تعریف جدید شرح شغل
13 دیدگاه
/
روزگاری شرح شغل عبارت بود از تعدادی وظیفه که باید متصدی شغل انجام میداد. این …
هزینه های استخدام
نیاز سازمانها به نیروهای کارآمد مطلبی است که در بسیاری از نوشته های این وبلاگ …
نقش انگیزه در رفتار
/
در مورد نقش عادت در رفتار قبلاً نوشته ام (اینجا). بسیاری از کارهایی که میکنیم، …
سازمان شما چه شکلی است؟
/
این تصویر بسیار گویاست. آیا سازمان شما این شکلی است؟ اگر هست، هیچ فکر کرده …
تجارت الکترونیکی و منابع انسانی
/
هر چه به پیش میرویم بحث تجارت الکترونیکی که روزی سرابی بود، جدی تر میشود. …
کارم را بلدم
وقتی در یک جلسه عده ای هستند که در مقابل هر بازخوردی میگویند نگران نباش …
رفتار و تغییر در محیط
/
مدیریت تغییر بدون تردید یکی از مهمترین مباحث در حوزه سازمانهاست. تغییر برای بقا امری …
پناه بردن به پرخاشگری
نوشته های قبلی در مورد مدل دیسک، با یک نظر به سوی عوامل داد زدن …
جادوی ترکیب شاخص های دیسک
در مطلب قبلی، برخی نظرات معطوف به این بود که High D ها داد میزنند …