تالار گپ و گفت رفتاری | پوینده دهکده جهانی

توجه:برای مشارکت در گپ و گفت، ابتدا باید عضو شوید. برای عضویت یا بازیابی رمز عبورتان به اینجا مراجعه نمائید.

- انجمن
- جستار ها
- نوشته ها
- آخرین نوشته
- گفتگوی عمومی منابع انسانی
  سلام، خوش آمدید! این فضا برای گفتگو در حوزه مدیریت منابع انسانی تدارک دیده شده است. شما میتوانید سوالات یا تجربه های خود را در این فضا به اشتراک بگذارید تا دیگران در مورد آن نظر دهند و آنها هم تجربه های خود را با شما به اشتراک بگذارند. امید این است که در این فضا یک گفتگوی یادگیرنده شکل گیرد که حتی اگر با هم مخالف هم هستیم، گفتگو کنیم و از دل یک عدم توافق به یک یادگیری برسیم. از اینکه در این فضا مشارکت میکنید، صمیمانه تشکر میکنم. سربلند باشید
- 1
- 1
- ۴ سال، ۷ ماه پیش
  وفاعلی کمالیان

توجه:

برای مشارکت در گپ و گفت، ابتدا باید عضو شوید.

برای عضویت یا بازیابی رمز عبورتان به اینجا مراجعه نمائید.

انتخاب و استخدام

یافتن فرد مناسب برای سمت مناسب و در زمان مناسب، دغدغه اصلی در مرحله جذب و استخدام است. ما در این مرحله همراه شما هستیم و به کمک ابزارهای کارآمد یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکنیم.

ارتقا و توسعه

جنبه های مالی، تنها جاذبه های شغلهای سازمانی نیستند. مسیر پیش رو (کار راهه شغلی) و شایسته سالاری برای کارکنان سازمانها چه بسا مهم تر بوده و به آنها انگیزه میدهد که با جان و دل در سازمان بمانند و نقشی در آینده خود ایفا کنند.

تعلق و نگهداشت

وقتی افراد مناسب را انتخاب کردید، بر سر حق الزحمه هم به توافق رسیدید، نگهداشت این کارکنان چندان ساده نخواهد بود. ما امیدواریم بتوانیم همراه شما باشیم تا با پرهیز از سعی و خطا، ریزش نیروهای خود را به حداقل ممکن تقلیل دهید.

مدیریت و عملکرد

وقتی افراد وارد سازمان میشود و به اصطلاح در پست خود مستقر میشوند، با به کارگیری روشهای ساده و توجه به نیازهای مادی و انگیزشی کارکنان، میتوانید آنها را به گونه‌ای مدیریت کنید که رابطه‌ای برنده -برنده برای دراز مدت میان شما برقرار باشد.

با ما تماس بگیرید

میخواهید ما با شما تماس بگیریم؟