https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/skill-gap.png
419
520
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-11-11 07:00:212020-03-10 16:55:54کسب و کار و مهارت
گاهی سکوت بهترین جواب است
فرهنگ ما پر است از ضرب المثلهای زیبا و کارآمد. این یکی از آنهاست که …

بازخورد همیشه تنبیه و توبیخ نیست
/
بازخورد دادن خیلی خوب و موثر است، اما بازخورد نتبیه و مواخذه نیست.
آیا هر بار …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/06/fraud.png
353
585
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-11-04 07:00:572015-11-04 07:00:57درآمد رویایی بدون زحمت
تفکر منبع درآمد ماست
در مقاله ای به تحولهایی که زندگی بشر را تغییر داده اند، اشاره کرده بود. …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/debug-behavior.png
250
500
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-28 07:00:282015-10-28 07:00:28خطایابی دائمی
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/performance-feedback.jpg
400
369
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-25 07:00:332015-10-25 07:00:33بازخورد عملکردی
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/contracts.png
366
600
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-21 07:00:002015-10-21 07:00:00قرارداد کار و بیکاری
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/Logic-Will-Get-You-From-A-to-Z1.jpg
314
470
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-18 07:00:412020-03-10 17:55:13منطق یا شوق؟
تبلیغ متناسب با توان و واقعیت
/
کمپینهای تبلیغاتی، هم زمان برند و هم هزینه های بالا دارند. معمولاً یک یاز موارد …

کانال یا گروه در تلگرام
/
این روزها در شبکه های اجتماعی پیامهایی ارسال میشود و افراد به عضویت در کانالهای …

تماشاگر یا بازیگر، میخواهید کدام باشید؟
/
قبلاً مطلبی نوشتم و در آن توصیه هایی به کارجویان کردم، نه به عنوان توصیه …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/afsharian-khandovaneh.jpg
480
480
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-04 07:00:012015-10-04 07:00:01تحلیل یک ارائه در خندوانه
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/reverse-brainstorming.jpg
450
800
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-30 07:00:372020-03-10 18:00:05طوفان مغزی وارونه
سلب اعتماد از سیستمها
/
بسیاری مواقع از اینکه مخاطبان به سیستمی اعتماد نمیکنند، گلایه میشود. به طور منطقی اگر …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2014/09/client_list.jpg
175
245
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-23 07:00:412020-03-10 17:59:22فهرست مشتریان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/unemployment.png
363
700
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-20 07:00:482015-09-20 07:00:48پیشنهاد به کارجویان
با چه هدفی گوش میکنیم؟
/
گوش کردن یکی از مهارتهای رفتاری است که حتماً آموختنی و قابل توسعه است. اینجا …

باز هم مدیریت زمان
در یکی از هفته های اخیر، 8 کارگاه را برای چند سازمان برگزار کردم، در …

توسعه مهارت برای کاهش بی کاری
در نشریات از قول مسئولان وزارت کار آمده بود که ما نقش مهمی در کاهش …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/karma.png
300
400
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-11 07:00:312020-03-10 17:58:10بازگشت عواقب رفتاری به خودمان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/08/perfectionism.png
310
500
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-09 07:00:132020-03-10 18:07:52کمال طلبی در کسب و کار
موثرترین رهبران در کدام بخشهای سازمان هستند؟
در تحقیقی که در سایت موسسه هاروراد منتشر شده، بر اساس یک بررسی میدانی که …

ناکارآمدی سیستمها
با زحمت و مشقت فراوان سیستمهایی را در سازمان ایجاد میکنید، اما این سیستمها کار …


