نوشتهها

وضع قانون و اجرای قانون
5 دیدگاه 
/
				
گاهی ما قانونی در سازمان وضع میکنیم که فکر میکنیم خیلی خوب منافع ما را …

واکنش دروازه بان
				
فکر میکنم وقتی تیمی به علت خطای یکی از بازیکنان، با ضربه پنالتی جریمه میشود، …

تیم امید سازمان
				
تیم ملی امید فوتبال کشورمان به المپیک نرفت. همه از حسرت44 ساله گفتند. کاش به …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/responsibility.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-27 07:00:322016-01-27 07:00:32مسئولیت یا تقصیر
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/responsibility.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-27 07:00:322016-01-27 07:00:32مسئولیت یا تقصیر https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/seligmen.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-24 07:00:022016-01-24 07:00:02بد بینی یا خوش بینی
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/seligmen.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-24 07:00:022016-01-24 07:00:02بد بینی یا خوش بینی https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/money-versus-social.png
						946
						946
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-03 07:00:362016-01-03 07:00:36پاداش مالی و انگیزه درونی
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/money-versus-social.png
						946
						946
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2016-01-03 07:00:362016-01-03 07:00:36پاداش مالی و انگیزه درونی https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/satisfied-engaged-inspired.png
						650
						900
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-12-23 07:00:472015-12-23 07:00:47نگاهی دیگر به هرم نیازها
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/satisfied-engaged-inspired.png
						650
						900
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-12-23 07:00:472015-12-23 07:00:47نگاهی دیگر به هرم نیازها
پست کلیدی و مدیریت منابع انسانی
/
				
شناسائی پستهای کلیدی سازمان، یکی از اقدامات مفید است که در برنامه ریزی منابع انسانی …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/time-management-dreamstime.jpg
						306
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-12-09 07:00:342015-12-09 07:00:34تمرین مدیریت زمان
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/time-management-dreamstime.jpg
						306
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-12-09 07:00:342015-12-09 07:00:34تمرین مدیریت زمان
ساده است، اما آسان نیست
/
				
گاهی وقتی به چیزهای خوب فکر میکنیم، میبنیم که دور از دسترس اند. میخواهیم خوب …

مدیران تازه و رفتارهای تازه
/
				
یکی از معروف ترین حوزه های توسعه فردی، مربوط به مدیران تازه کار است. کسانی …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/black-box22.jpg
						2489
						2489
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-18 07:00:032020-03-10 18:06:52جعبه سیاه بد جنس
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/black-box22.jpg
						2489
						2489
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-18 07:00:032020-03-10 18:06:52جعبه سیاه بد جنس
شما درخت هستید؟
/
				
این نوشته کمی طولانی است، ببخشید و امیدوارم که بخوانید...
بخشی از زمان روزهای من هم …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/skill-gap.png
						419
						520
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-11 07:00:212020-03-10 16:55:54کسب و کار و مهارت
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/skill-gap.png
						419
						520
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-11 07:00:212020-03-10 16:55:54کسب و کار و مهارت https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/06/fraud.png
						353
						585
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-04 07:00:572015-11-04 07:00:57درآمد رویایی بدون زحمت
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/06/fraud.png
						353
						585
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-11-04 07:00:572015-11-04 07:00:57درآمد رویایی بدون زحمت
تفکر منبع درآمد ماست
				
در مقاله ای به تحولهایی که زندگی بشر را تغییر داده اند، اشاره کرده بود. …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/debug-behavior.png
						250
						500
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-10-28 07:00:282015-10-28 07:00:28خطایابی دائمی
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/debug-behavior.png
						250
						500
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-10-28 07:00:282015-10-28 07:00:28خطایابی دائمی
تماشاگر یا بازیگر، میخواهید کدام باشید؟
/
				
قبلاً مطلبی نوشتم و در آن توصیه هایی به کارجویان کردم، نه به عنوان توصیه …

سلب اعتماد از سیستمها
/
				
بسیاری مواقع از اینکه مخاطبان به سیستمی اعتماد نمیکنند، گلایه میشود. به طور منطقی اگر …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2014/09/client_list.jpg
						175
						245
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-23 07:00:412020-03-10 17:59:22فهرست مشتریان
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2014/09/client_list.jpg
						175
						245
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-23 07:00:412020-03-10 17:59:22فهرست مشتریان https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/unemployment.png
						363
						700
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-20 07:00:482015-09-20 07:00:48پیشنهاد به کارجویان
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/unemployment.png
						363
						700
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-20 07:00:482015-09-20 07:00:48پیشنهاد به کارجویان
توسعه مهارت برای کاهش بی کاری
				
در نشریات از قول مسئولان وزارت کار آمده بود که ما نقش مهمی در کاهش …
 https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/karma.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-11 07:00:312020-03-10 17:58:10بازگشت عواقب رفتاری به خودمان
				
						https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/karma.png
						300
						400
				
				
						وفاعلی کمالیان
						
							https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
						 
				وفاعلی کمالیان2015-09-11 07:00:312020-03-10 17:58:10بازگشت عواقب رفتاری به خودمان

