نوشتهها

شدتهای بروز رفتار
7 دیدگاه
/
در نوشته پیشین به بهینگی رفتار پرداختم و با استفاده از مدل بهینگی توضیح دادم …

سیر تحول کارکنان
دنیا در حال تغییر است. به قولی "تنها چیزی که تغییر نمیکند، الزام به تغییر …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/10/flow-model-diagram.png
425
432
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2016-11-02 07:00:492020-03-10 16:51:17حس در انجام کار
سهل گیری در شروع
این روزها تصویری در شبکه های احتماعی دست به دست میگردد که حتما شما هم …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/08/scaleup.jpg
390
690
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2016-08-21 07:00:212016-08-21 07:00:21بزرگ شدن
واکنش به موقعیت
بررسی تناسب رفتاری داوطلب و شغل، یکی از کارهایی است که در فرایند استخدام انجام …

کانون ارزیابی و توسعه
/
کانونهای ارزیابی بدون تردید یکی از بهترین ابزارهای شناسائی شایستگیها هستند. بهره گیری از این …

تعریف جدید شرح شغل
روزگاری شرح شغل عبارت بود از تعدادی وظیفه که باید متصدی شغل انجام میداد. این …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/02/pyramid_tier_middle_new.jpg
258
286
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-03-11 07:00:562020-03-10 18:03:14خوب یعنی چه؟
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2014/12/ali.daee_.jpg
705
952
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-01-04 07:00:492020-03-10 18:06:52تفاوت نوک حمله و دفاع
من این را میخواهم!
/
چند روز قبل از سوی دوستی برای مشورت در مورد انتخاب افراد برای استخدام فراخوانده …

باز هم مصاحبه استخدامی
اخیرا یک تجربه مصاحبه دیگر داشتم که فکر کردم شاید برای شما هم جالب باشد.
با …

مجید جلالی، تونی، تراکتور و رفتار
رفتار فرد یکی از معیارهای اصلی انتخاب ماست. این را همیشه در کارگاهها سوال میکنم …

جانشین مدیر منابع انسانی
/
مدیریت منابع انسانی سمتی است که در خیلی از سازمانها وجود ندارد. البته انصافاً کم …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2013/07/images.jpg
194
259
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2013-07-21 07:00:362013-07-21 07:00:36پیشنهاد رمضانی
پیام مدیریت
هر کاری که مدیران انجام میدهند، پیامی دارد و این پیام منحصر به درون سازمان …

رفتار سازمانی و استارت آپها
/
استارت آپها، تعداد و موفقیت آنها در رونق کسب و کار کشورها، اهمیتی غیر قابل …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2013/05/th.jpg
262
300
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2013-05-04 07:00:172020-03-10 16:58:32رئيس بدقلق - مدير بي عمل
همین شغل یا اخراج؟
در بررسی تناسب شغلی، خیلی اتفاق می افتد که فرد به لحاظ رفتاری تناسب مورد …

تجربه های مصاحبه استخدامی
مدتي است مشغول مصاحبه هاي استخدامي هستيم. اين كار درست مثل يك كلاس است براي …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
0
0
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2012-06-27 09:15:002020-03-10 17:09:26مدير شدن چالش است
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
0
0
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2012-06-06 16:05:002020-03-10 17:10:15تعریف مدیر خوب
مواظب آرزوهايتان باشيد!
اين نوشته و نصيحت معروفي است. من خيلي وقتها در تعامل با مشتريان و مديران …


