نوشتهها

نکات استارتاپی
در نشست استارتفست، برای دانشجویانی که علاقمند به فعالیت در حوزه استارتاپی بودند، صحبت کوتاهی …

شیوهی کار با شما
2 دیدگاه
/
در کارگاههای "نقش رفتار" اولین سوال در بخش خودآگاهی این است که چقدر میتوانید در …


بعد از شناخت چه كنيم؟
/
آقاي واحد در مورد مطلبي كه در مورد شناخت نيازهايمان و موجوديهايمان نوشته بودم، نظري …

نكته ای در مورد 360 درجه
من دائماً ميگويم كه بسيار و مداوم از مديران ميآموزم....واقعاً هم به اين موضوع اعتقاد …

به جای بازخورد 360 درجه
در ادامه مطلب قبلی، یعنی بازخورد 360 درجه، به نظرم رسید که سازمانها و مدیرانی …
