نوشتهها

چالش منابع انسانی در مسیر رشد
چند روز قبل پیامِ فوق را در فضای مجازی منتشر کردم که با واکنشهایی متفاوت …

مدیران تازه و رفتارهای تازه
8 دیدگاه
/
یکی از معروف ترین حوزه های توسعه فردی، مربوط به مدیران تازه کار است. کسانی …

يك 360 درجه ی ساده
قبلاً در مورد اشكالاتي كه در سازمانها در اثر عدم همسوئي اهداف در رده هاي …

آموزش و توسعه مديران سازمان
بسياري از عزيزاني كه به ما مراجعه ميكنند، ميخواهند مديران موجود را ارتقا و توسعه …

انتخاب استراتژي: بقا يا توسعه؟
/
اگر به فكر تدوين استراتژي براي سازمانتان افتاده باشيد، يا حتي خودتان تصميم گرفته باشيد …

توسعه شغل، يا توسعه شاغل؟
در پي بحثهائي كه در مورد اقدامات بعد از شناخت شاخصه هاي رفتاري همكاران داشتيم …

به بهترین ستاره ها توجه دارید؟
تحقیقات نشان میدهد که 80% از توجه مدیران به کسانی در سازمان است که آنطور …



نمونه مشتری مداری
قبلاً در مورد مشتري مداري مطلبي نوشته بودم، اشاره اي هم به اثر و نقش …

چه کسی، چه آموزشی؟
آموزش یکی از مهم ترین کارهائی است که سازمان باید به آن بپردازد. اما چون …


استخدام جديد از درون سازمان
سازمانها وقتي به فكر پر كردن سِمَتِ جديد با استفاده از نيروهاي موجود هستند. اين …

عوامل موثر در موفقيت
گاهي با برخي دوستان برخورد ميكنم كه فكر و باور دارند كه اصلاً مديران خارجي …

مفهوم توسعه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی واژه ای است به راستی زیبا، اما زیبائی به تنهائی کافیست؟ آیا …