نوشتهها
گزارش کارگاه مصاحبه استخدامی
8 دیدگاه
/
کارگاه مصاحبه استخدامی که پیش از این خبر برگزاریاش را نوشته بودم، در روز چهارشنبه …
تعطیلی استارتاپها: شکست یا آموختن
/
آقای میلاد اسلامی زاد که خوب مینویسد و خوب هم فکر میکند، در وبلاگش در …
سادگی رمز موفقیت
/
در سازمانها، برنامه های راهبردی، نظامها، معیارها و اهداف در بالاترین سطح علمی با آخرین …
اجزای اعتماد در سازمان
بعید است کسی نقش اعتماد در وقوع اتفاقات خوش آیند، اعم از نتایج تجاری یا …
پست مهمان - مدل ذهنی
این نوشته را سرکار خانم مهندس محمد زاده از اینجا ترجمه و ارسال کرده اند …
کانون ارزیابی و توسعه
/
کانونهای ارزیابی بدون تردید یکی از بهترین ابزارهای شناسائی شایستگیها هستند. بهره گیری از این …
جورچین فرایند جذب
/
فرایند جذب و استخدام یکی از شناخته شده ترین فرایندهای سازمانهاست، چه برای مخاطبان بیرونی …
integrity
integrity یک ویژگی است که خیلی سازمانها (در سراسر جهان) در مدل شایستگی خود به …
تعریف جدید شرح شغل
روزگاری شرح شغل عبارت بود از تعدادی وظیفه که باید متصدی شغل انجام میداد. این …
کاربرد مصاحبه در استخدام
یکی از ابزارهای جاافتاده در استخدام، مصاحبۀ استخدامی است. فرض بر این است که در …
اثرات متقابل پارامترهای رفتاری
در مورد پارامترهای رفتاری و نقش آنها در مدل شایستگی رفتاری صحبت کرده ایم. اما …
مقتضیات شغلی و onet
وزارت کار ایالات متحده آمریکا، وب سایتی دارد که خیلی جالب است. (اینجا) جالب این …
روند استخدام در عمل
پس از ارائه مطلب "بحث شیرین استخدام" به نظرم رسید که دوستان گلایه و نظری …
بحث شیرین استخدام
از نظرهائی که در مطالب قبلی ابراز شد، به نظر میرسد که علاقه بیشتری به …
پارامترها و فرهنگهای رفتاری
قبلاً توضیح مختصری در مورد شاخصه ها و پارامترهای رفتاری در مطلب : مدل رفتاری …
نقش سرمایه انسانی در مدیریت موفق
همه میدانیم که مدیران ارشد، مامور اجرا و تحقق برنامه های راهبردی سازمان هستند. در …