نوشتهها

وضع قانون و اجرای قانون
5 دیدگاه
/
گاهی ما قانونی در سازمان وضع میکنیم که فکر میکنیم خیلی خوب منافع ما را …

واکنش دروازه بان
فکر میکنم وقتی تیمی به علت خطای یکی از بازیکنان، با ضربه پنالتی جریمه میشود، …

تیم امید سازمان
تیم ملی امید فوتبال کشورمان به المپیک نرفت. همه از حسرت44 ساله گفتند. کاش به …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/responsibility.png
300
400
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2016-01-27 07:00:322016-01-27 07:00:32مسئولیت یا تقصیر
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2016/01/seligmen.png
300
400
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2016-01-24 07:00:022016-01-24 07:00:02بد بینی یا خوش بینی
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/money-versus-social.png
946
946
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2016-01-03 07:00:362016-01-03 07:00:36پاداش مالی و انگیزه درونی
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/12/satisfied-engaged-inspired.png
650
900
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-12-23 07:00:472015-12-23 07:00:47نگاهی دیگر به هرم نیازها
پست کلیدی و مدیریت منابع انسانی
/
شناسائی پستهای کلیدی سازمان، یکی از اقدامات مفید است که در برنامه ریزی منابع انسانی …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/time-management-dreamstime.jpg
306
400
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-12-09 07:00:342015-12-09 07:00:34تمرین مدیریت زمان
ساده است، اما آسان نیست
/
گاهی وقتی به چیزهای خوب فکر میکنیم، میبنیم که دور از دسترس اند. میخواهیم خوب …

مدیران تازه و رفتارهای تازه
/
یکی از معروف ترین حوزه های توسعه فردی، مربوط به مدیران تازه کار است. کسانی …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/11/black-box22.jpg
2489
2489
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-11-18 07:00:032020-03-10 18:06:52جعبه سیاه بد جنس
شما درخت هستید؟
/
این نوشته کمی طولانی است، ببخشید و امیدوارم که بخوانید...
بخشی از زمان روزهای من هم …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/skill-gap.png
419
520
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-11-11 07:00:212020-03-10 16:55:54کسب و کار و مهارت
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/06/fraud.png
353
585
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-11-04 07:00:572015-11-04 07:00:57درآمد رویایی بدون زحمت
تفکر منبع درآمد ماست
در مقاله ای به تحولهایی که زندگی بشر را تغییر داده اند، اشاره کرده بود. …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/10/debug-behavior.png
250
500
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-10-28 07:00:282015-10-28 07:00:28خطایابی دائمی
تماشاگر یا بازیگر، میخواهید کدام باشید؟
/
قبلاً مطلبی نوشتم و در آن توصیه هایی به کارجویان کردم، نه به عنوان توصیه …

سلب اعتماد از سیستمها
/
بسیاری مواقع از اینکه مخاطبان به سیستمی اعتماد نمیکنند، گلایه میشود. به طور منطقی اگر …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2014/09/client_list.jpg
175
245
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-23 07:00:412020-03-10 17:59:22فهرست مشتریان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/unemployment.png
363
700
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-20 07:00:482015-09-20 07:00:48پیشنهاد به کارجویان
توسعه مهارت برای کاهش بی کاری
در نشریات از قول مسئولان وزارت کار آمده بود که ما نقش مهمی در کاهش …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2015/09/karma.png
300
400
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2015-09-11 07:00:312020-03-10 17:58:10بازگشت عواقب رفتاری به خودمان

