بایگانی برچسب برای: موفقیت

مکان شما: خانه / وبلاگ رفتار سازمانی / موفقیت

نوشته‌ها

جستجوی کاری بهتر

21 دیدگاه
/
در فرآیند استخدام برای سازمانی، یکی از سوالاتی که از همه پرسیدم و همه هم …

مدیریت شهری پاسخگو

خلاصه این نوشته در روزنامه بهار منتشر شد. چون این تحلیل مصداقی، برای خیلی از …

مثالی از تقابل

5 دیدگاه
/
مدیریت تقابل یکی از مهارتهایی است که در تعاملها بسیار به درد میخورد. تقابل تعریف …

نقش عوامل

4 دیدگاه
/
خیلی وقتها برای اینکه بتوانیم موضوعی را مدیریت کنیم، نمیتوانیم عوامل موثر بر آن را …

کنکور!

به نظرتان این موضوع خیلی به این نوشته ها، شاید ربطی نداشته باشد. اما دارد. …

توقفگاه توانمند سازی

حالا که ارزشها و نیازهایمان را شناختیم، موقع آن است که کمی به یافته هایمان …

من میتوانم؟

14 دیدگاه
/
یکی از چیزهایی که ممکن است ما را آزار دهد، باور به توانائیهایی است که …

نیازهای من

در فرآیند توانمند شدن، گام اول را شناخت خود دانستیم و تا اینجا متوجه شدیم …

کارگاه توانمندسازی

2 دیدگاه
/
عده ای از دوستان با منتشر شدن مطالبی در حوزه توانمند شدن، اظهار لطف کردند …

نشانه های ضرورت بررسی فرهنگ سازمانی

2 دیدگاه
/
این نوشته ترجمه و تلخیص از مقاله ای است، که دوست ارجمندی برایم ارسال کردند. …

ارزشهای من

2 دیدگاه
/
در ادامه مطلبی که تحت عنوان من کیستم تقدیم کردم، در این نوشته، به این …

مراحل توسعه فردی

2 دیدگاه
/
در نوشته های قبلی که د رمورد توانمندسازی نوشتم، به خصوص این نوشته، عده ای …

من کیستم

12 دیدگاه
/
به نوشته قبلی، واکنشهایی از سوی دوستان نشان داده شد، که به نظرم رسید خوب …

توانمندسازی

21 دیدگاه
/
در نوشته های قبلی در مورد توانمند سازی نوشتم، البته تحت عناوینی دیگر. این نوشته …

ابعاد انسان

5 دیدگاه
/
یکی از موضوعاتی که در کارگاههای توانمند سازی در مورد آن صحبت میکنیم، این است …

مثبت ببینیم

5 دیدگاه
/
موضوع این نوشته نگاه مثبت است. اما قبل از اینکه موضوع اصلی را بگویم میخواهم …

من و دیگران

8 دیدگاه
/
خیلی اتفاق می افتد که افراد از سازمانها خارج میشوند. در این شرایط این افراد …

تحقیقات بازار

21 دیدگاه
/
تحقیق در بازار یکی از ابزارهای بازاریابی و فروش است که الحمدلله مدعی و متولی …

مدیریت پای چراغ راهنمائی

4 دیدگاه
/
در تهران زیاد اتفاق می افتد که در ترافیک بمانید. گاهی این ترافیک پشت چراغ …

امنیت شغلی

13 دیدگاه
/
ما همه به اهمیت و جایگاه امنیت شغلی خیلی خوب واقفیم. بگذریم که ممکن است …

لیوان کاغذی

8 دیدگاه
/
دیروز در سازمانی برای شرکت در جلسه حضور یافتم. خوشبختانه مدیری که با ایشان قرار …

شکار مغزها

24 دیدگاه
/
مدتی است که درخواستهایی تحت عنوان شکار مغزها (Head hunting) به ما و حتما به …

تَوَهُم

12 دیدگاه
/
فکر کنم نقل این قول تکراری است که دوستی میگفت چند چیز است که "خرده" …
لینک به:انتخاب و استخدامانتخاب و استخدام

یافتن فرد مناسب برای سمت مناسب و در زمان مناسب، دغدغه اصلی در مرحله جذب و استخدام است. ما در این مرحله همراه شما هستیم و به کمک ابزارهای کارآمد یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکنیم.

لینک به:ارتقای کارکنانارتقا و توسعه

جنبه های مالی، تنها جاذبه های شغلهای سازمانی نیستند. مسیر پیش رو (کار راهه شغلی) و شایسته سالاری برای کارکنان سازمانها چه بسا مهم تر بوده و به آنها انگیزه میدهد که با جان و دل در سازمان بمانند و نقشی در آینده خود ایفا کنند.

لینک به:حفظ کارکنانتعلق و نگهداشت

وقتی افراد مناسب را انتخاب کردید، بر سر حق الزحمه هم به توافق رسیدید، نگهداشت این کارکنان چندان ساده نخواهد بود. ما امیدواریم بتوانیم همراه شما باشیم تا با پرهیز از سعی و خطا، ریزش نیروهای خود را به حداقل ممکن تقلیل دهید.

لینک به:مدیریت کارکنانمدیریت و عملکرد

وقتی افراد وارد سازمان میشود و به اصطلاح در پست خود مستقر میشوند، با به کارگیری روشهای ساده و توجه به نیازهای مادی و انگیزشی کارکنان، میتوانید آنها را به گونه‌ای مدیریت کنید که رابطه‌ای برنده -برنده برای دراز مدت میان شما برقرار باشد.

میخواهید ما با شما تماس بگیریم؟

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.

تمام حقوق برای شرکت پوینده دهکده جهانی محفوظ است. 1403-1379