هوش سیاسی
هر جا که صحبت از سیاست است، انتظار چیزهای پیچیده هست. به بیان دیگر، این تصور وجود دارد که سیاست یعنی پیچیدگی. شاید هم این برداشت درست باشد، اما به لحاظ مفهومی،و از دید رفتاری، سیاست مداری همیشه با پیچیدگی قرین نیست. یکی از مربیان رفتاری میگفت که اتفاقاً سیاستمداری یعنی احتراز از پیچیدگی، یعنی کاری را بکنید که درست است و فقط کارهای درست را انجام دهید. به نظرم این تعبیر خیلی فرهنگی است. اما اگر نگاه کنید، میبینید که سیاستمداران حرفه ای، و به قول قدیمیها، دیپلوماتها، گاهی حرفهایی را میزنند که فقط به دلیل درت بودنش و اینکه باید گفته شود، میگویند و مردم عادی میگویند، حالا نمیشد این را نگوئی؟
بگذریم، موضوع بحث من اینها نیست چون اصلاً سواد و اطلاعاتش را هم ندارم. موضوع بحث من هوش سیاسی است، که امروز به واسطه یک دوست، بعد از مدتها دوباره در مورد آن شنیدم…
هوش سیاسی به تعبیر کتابی که آن دوست معرفی کرده بود، یکی از سه هوش حیاتی است که مدیران باید داشته باشند.
یعنی یک مدیر باید بازی را بلد باشد، اینکه خوب کار کنی، بهترین در حرفه ات باشی، تمام مقالات و تکنیک ها را خوانده و فرا گرفته باشی، کافی نیست. باید برای کارت، برند داشته باشی، حالا هر کاری که میکنی.
یک مدیر باید بداند که چطور به هم رتبه هایش، زیردستانش و مدیران بالا دستش، امتیاز بدهد و امتیاز بگیرد، اینها حتما بخشی از مدیریت است. باور کنید که اینها نه ریا و نه خباثت است، اینها لازم است. مدیری که به علت عدم آشنائی با قواعد بازی، با کلی امید و آرزو وارد سازمان میشود، همه امیدها را ناامید میکند، یک امتیاز بلد نیست که بگیرد، دست همه طرف دارانش را خالی میگذارد و بالاخره تسلیم شرایط و مخالفان میشود و میرود، خیلی لطفی به سازمان نکرده است.
یارگیری یکی از جوانب هوش سیاسی مدیران است. یارگیری نه برای آنکه “زیرآب” کسی را بزنیم، یارگیری برای اینکه اهدافمان را بتوانیم پیاده کنیم. این ساده اندیشی است که فکر کنیم در راه اجرای اهداف خوب و مقدس، هیچ مقاومتی وجود نخواهد داشت یا به تنهائی قادر به اجرای آن اهداف مقدس خواهیم بود. حتما مقاومت هست، حتما به همراه احتیاج داریم و حتما باید برای مقابله با مشکلات و موانع مجهز باشیم.
من با آن نویسنده موافقم که هوش سیاسی برای مدیران، حیاتی است. نام کتاب مهارتهای حیاتی مدیریت است.(اینجا)
در مورد تصویر (منبع اینجاست) خواهش میکنم که بد تعبیر نکنید، درست است که (متاسفانه) ما خیلی با حیوانات و استفاده از حیوان برای انتقال یک صفت میانه خوبی نداریم، اما در دنیا این خیلی باب و متعارف است که هر صفتی به حیوانی مربوط شده باشد… مثبت نگاه کنید.
سربلند باشید
این هوش سیاسی که شما فرمودید برای تعامل با بقیه چه در زندگی شخصی چه شغلی کاملا واجب است، البته من شخصا نمی توانم مرزی اخلاقی برای آن تعیین کنم.
@یک ریال
تعیین مرزها همیشه سخت است، اگر مبادی آداب و متوجه ارتباطتتان با دیگران باشید، سخت تر.
سربلند باشید
باسلام میشه راجب هوش سیاسی در مدیریت بیشتر توضیح بدهید
@فاطمه نادری
سلام
تلاش خواهم کرد مطلب دیگری در این زمینه آماده و تقدیم کنم. اما این کار نیازمند زمان است.
از توجهتان متشکرم
سربلند باشید
ممنون از حسن توجه شما نسبت به کاربران میخواستم بدونم شما منابع راجب هوش سیاسی میتونید به ما معرفی کنید
@فاطمه نادری
سلام
میتوانم یک پیشنهاد بکنم؟ حتما میدانید که “راجب” صورت نادرست “راجع به” است، و حتما میدانید که نوشته های ما نقش جدی در ارزیابی دیگران نسبت به ما دارد، میتوانم پیشنهاد کنم که درست بنویسیم؟
من میتوانم این کتاب را پیشنهاد کنم: مهارتهای حیاتی مدیریت که در این آدرس هم میتوانید بخرید.
http://www.ketabforooshe.com/21-maharat-haye-hayati-modiriat.html
سربلند باشید