با D ها چه کنیم؟
بازهم در ادامه بحث شیرینی که در مورد اقدامات بعد از شناخت شیوه رفتاری افراد داشتیم، فکر میکردم که شاید این سوال مطرح شود که وقتی فهمیدیم فردی فلان شاخصه را دارد، حالا چه کنیم؟
اینجا در مورد D ها میگویم:
با High D ها :
- مرزها را مشخص کنید، تا تقابل پیش نیاید.
- بر شواهد و ایده ها، به جای افراد، تاکید کنید.
- برای ادعاهایتان شواهد قوی داشته باشید.
- سریع، متمرکز و در مورد موضوع اصلی حرف بزنید (حاشیه نروید، حوصله ندارند)
- بپرسید چه چیز، نپرسید چطور؟ (در مورد موضوع سوال کنید، نه روش انجام، او انتظار دارد که شما بدانید)
- بپرسید که به نظر آنها مشکلات چه اثری بر دستیابی به نتایج خواهند داشت؟
- به آنها روش موفق شدن را نشان دهید.
تعامل بهتر با هر تیپ رفتاری به رونق و سهولت کار شما، می افزاید.
سربلند باشید
