نقش رفتار
این یک نوشته خیلی خیلی کوتاه است. کدام حوزه منابع انسانی را سراغ دارید که رفتار در آن نقشی نداشته باشد؟ اگر حوزه ای را میشناسید، یا فکر میکنید که در برخی حوزه ها اما و اگری هست، خوشحال میشوم که نظرتان را در بخش نظرات مرقوم بفرمائید.
من تصورم این است که حوزه ای وجود ندارد که رفتار در آن نقش نداشته باشد.
سربلند باشید
سلام
کاملا منطقی است. اساسا هرجایی که انسانی هست، رفتار هم هست.
با عرض سلام خدمت استاد گرامی
روز بخیر،
مسلما تمامی حوزه های منابع انسانی در ارتباط با رفتار است.
اما نکته ای که مرا به نوشتن وا داشت دیدگاه بسیار جالب رفتارگرایان پیرامون این موضوع است. جان واتسون (بنیانگذار رفتارگرایی در روانشناسی) شخصیت را مجموعه ای از رفتارها میداند و در توضیح آن، تفکر درونی را هم رفتار درونی محسوب می کند چراکه معتقد است در آینده منجر به بروز رفتار بیرونی می شود؛ بنابراین با این تعریف، تمام فرآیند تصمیم گیری یک رفتار است (یا همان مثال کوه یخی که مقدار کمی از آن بیرون آب است و بیشتر آن در زیر آب قرار دارد).
سپاسگذارم.
@مهدی
سلام
تعبیر قشنگی بود که انسان و رفتار به هم متصل هستند.
سربلند باشید
@اعتضاد
سلام
من شخصا این دیدگاه را که اشاره فرمودید خیلی دوست دارم. یکی از مزایای علوم انسانی این است که نظریات مختلف میتوانند در کنار هم وجود داشته باشند، حتی گاهی وقتی با هم تناقضهایی هم داشته باشند. به همین ترتیب است که من در کنار این نظریه زیبا و درست (به نظر بنده) دیدگاههای دیگر را هم وارد و مناسب میدانم.
نقل شما بسیار به جا بود و سپاسگزارم.
سربلند باشید
کاملا موافقم. هر جا نام انسان و حضور وی باشد رفتار هم هست.