
بازتاب کار و عملکرد افراد
2 دیدگاه
/
گاهی کارمان را نشان نمیدهیم و گله داریم که چرا کارمان دیده نمیشود و گناه را متوجه کسانی میدانیم که کارشان را نشان میدهند و آنها را متهم به نمایش بیش از حد یا Show-off میکنیم.
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
0
0
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2012-06-12 11:20:002020-03-30 10:24:18مشكلات شركتهای كوچك
آموزش و توسعه مديران سازمان
بسياري از عزيزاني كه به ما مراجعه ميكنند، ميخواهند مديران موجود را ارتقا و توسعه …

نیازهای آموزشی
وقتی شاخصه های رفتاری تعیین شد، بسیار اتفاق می افتد که لازم است فرد یک …

يك كارگاه خوب
آقاي شهرام كريمي عزيز، با همكاري مديران ايران پرتلاش، كارگاه خوبي برگزار ميكنند، تحت عنوان …

آموزش و نقش آن - مثال
بعضي از مديران واقعاً بر اين باورند كه آموزش نقش موثري در ارتقاي عملكرد همكارانشان …

تقابل و عدم درك در سازمانها
وقتي افراد سازمان، يا افراد و مديران سازمان، نتوانند با هم تعامل كنند و نتوانند …

360 درجه مقدماتی
قبلاً در مورد اینکه میتوانید یک بازخورد 360 درجه از خودتان (و یا از همکارانتان) …
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2012/02/Training-Needs-Analysis.png
384
800
وفاعلی کمالیان
https://uveco.ir/wp-content/uploads/2020/03/UVECO-Logo3-1.png
وفاعلی کمالیان2012-02-28 21:47:002020-03-25 13:20:35نياز سنجی آموزشی
توانائیها و محدودیتهای احتمالی
این هم عنوان یکی دیگر از گزارشهای پرطرفدار توماس است. اگر یادتان باشد بارها عرض …

آموزشهای کوتاه مدت
در مورد آموزش زیاد مطلب نوشته شده، چه در اینجا و چه در سایتهای دیگر. …


