بایگانی برچسب برای: هنر و مدیریت

مکان شما: خانه / وبلاگ رفتار سازمانی / هنر و مدیریت

نوشته‌ها

ترکیب عشق و مهارت

عشق و مهارت

1 دیدگاه
/
عزت الله انتظامی درگذشت. رفت و دنیایی خاطره باقی گذاشت. میتوانیم بر آنچه کرد و …

فیلم چهره های پنهان

4 دیدگاه
/
این فیلم خوب را به پیشنهاد دوست خوبم، جوانِ فرهیخته، آقای احسان اعتضاد عزیز، دیدم …

تجربه کهنه نمیشود

8 دیدگاه
/
فیلم Intern به معنی کارآموز را به تازگی دیدم، پیشنهاد میکنم شما هم این فیلم …

تحلیل یک ارائه در خندوانه

7 دیدگاه
/
خندوانه این روزها خیلی گل کرده و مخاطبین زیادی را به خود جذب کرده است. …
باستانی پاریزی

استاد باستانی پاریزی

9 دیدگاه
/
صبح سه شنبه، پنجم فروردین ماه 1393، که بر سر کار حاضر شدم، چند ساعتی …

لیوان کاغذی

8 دیدگاه
/
دیروز در سازمانی برای شرکت در جلسه حضور یافتم. خوشبختانه مدیری که با ایشان قرار …

شکار مغزها

24 دیدگاه
/
مدتی است که درخواستهایی تحت عنوان شکار مغزها (Head hunting) به ما و حتما به …
حق مولف

حقوق متقابل

وقتی مشتریان سریال قهوه تلخ، با چهره آقای مهران مدیری مواجه شدند که درخواست میکرد …

تحليل فيلم با ديد مديريتی

1 دیدگاه
/
مديران ايران، يك كار جالب ديگر كرده، فيلمها را انتخاب ميكند و با عده …

فيلم بوسيدن روی ماه

3 دیدگاه
/
شايد اين طولاني ترين مطلب اين وبلاگ شود، اما به نظرم بايد اين را مينوشتم.اميدوارم …

فيلم صامت - سازمان صامت

2 دیدگاه
/
زمانهاي دور كه سن و سال كمتري داشتم، هميشه فكر ميكردم كه فيلم صامت به …

برخورد با مشتری

1 دیدگاه
/
در پي يادداشت آقاي آواژ در روزنوشتهاي بهساد،‌ يادداشت مشتري بي نزاكت در اينجا و …

فیلم "ندارها" و یک دیدگاه

چند روز پیش همراه خانواده به دیدن فیلم "ندارها" رفتیم. راستش هر قدر در ذهنم جستجو …
لینک به:انتخاب و استخدامانتخاب و استخدام

یافتن فرد مناسب برای سمت مناسب و در زمان مناسب، دغدغه اصلی در مرحله جذب و استخدام است. ما در این مرحله همراه شما هستیم و به کمک ابزارهای کارآمد یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکنیم.

لینک به:ارتقای کارکنانارتقا و توسعه

جنبه های مالی، تنها جاذبه های شغلهای سازمانی نیستند. مسیر پیش رو (کار راهه شغلی) و شایسته سالاری برای کارکنان سازمانها چه بسا مهم تر بوده و به آنها انگیزه میدهد که با جان و دل در سازمان بمانند و نقشی در آینده خود ایفا کنند.

لینک به:حفظ کارکنانتعلق و نگهداشت

وقتی افراد مناسب را انتخاب کردید، بر سر حق الزحمه هم به توافق رسیدید، نگهداشت این کارکنان چندان ساده نخواهد بود. ما امیدواریم بتوانیم همراه شما باشیم تا با پرهیز از سعی و خطا، ریزش نیروهای خود را به حداقل ممکن تقلیل دهید.

لینک به:مدیریت کارکنانمدیریت و عملکرد

وقتی افراد وارد سازمان میشود و به اصطلاح در پست خود مستقر میشوند، با به کارگیری روشهای ساده و توجه به نیازهای مادی و انگیزشی کارکنان، میتوانید آنها را به گونه‌ای مدیریت کنید که رابطه‌ای برنده -برنده برای دراز مدت میان شما برقرار باشد.

میخواهید ما با شما تماس بگیریم؟

This contact form is deactivated because you refused to accept Google reCaptcha service which is necessary to validate any messages sent by the form.

تمام حقوق برای شرکت پوینده دهکده جهانی محفوظ است. 1403-1379