راه میان بر
میان بر چیز خوبی است، مسیر را در رسیدن به هدفی یکسان، کوتاهتر میکند. اما آیا در واقع میان بر وجود دارد؟
میتوانیم سختی ها را دور بزنیم؟
شما چه تجربه ای از میان بر دارید؟ چه کسانی در پی میان بر هستند؟
سربلند باشید
یافتن فرد مناسب برای سمت مناسب و در زمان مناسب، دغدغه اصلی در مرحله جذب و استخدام است. ما در این مرحله همراه شما هستیم و به کمک ابزارهای کارآمد یک سیستم پشتیبان تصمیم گیری به شما پیشنهاد میکنیم.
جنبه های مالی، تنها جاذبه های شغلهای سازمانی نیستند. مسیر پیش رو (کار راهه شغلی) و شایسته سالاری برای کارکنان سازمانها چه بسا مهم تر بوده و به آنها انگیزه میدهد که با جان و دل در سازمان بمانند و نقشی در آینده خود ایفا کنند.
وقتی افراد مناسب را انتخاب کردید، بر سر حق الزحمه هم به توافق رسیدید، نگهداشت این کارکنان چندان ساده نخواهد بود. ما امیدواریم بتوانیم همراه شما باشیم تا با پرهیز از سعی و خطا، ریزش نیروهای خود را به حداقل ممکن تقلیل دهید.
وقتی افراد وارد سازمان میشود و به اصطلاح در پست خود مستقر میشوند، با به کارگیری روشهای ساده و توجه به نیازهای مادی و انگیزشی کارکنان، میتوانید آنها را به گونهای مدیریت کنید که رابطهای برنده -برنده برای دراز مدت میان شما برقرار باشد.
2409 2205 (21 98 +)
پاسخگوی پرسشهای شما هستیم.
تمام حقوق برای شرکت پوینده دهکده جهانی محفوظ است. 1403-1379
سلام و خداقوت
اگر اجازه بدید ابتدا پرسش دوم شمارو جواب بدهم ، چه کسانی در پی میان بر ها هستند ؟ تقریبا اغلب افراد ( حداقل من اینطور تصور میکنم که اغلب افراد از زودتر رسیدن ، زودتر انجام دادن ، و دستیابی بدون مانع به خواسته هایشان استقبال میکنند ) .
خوب حالا اینکه این میان بر از کجاها میگذره ، برای اغلب ما دارای اهمیت هستند ، اینکه به چه قیمتی زودتر برسم؟
اما بخش اول ” آیا در واقع میان بر وجود دارد؟ ”
بله
تصور کنید میخواهید پروژه ای را در خصوص یک مقوله ناشناخته به انجام برسانید ، باید کلی سرچ کنید ، کلی مطالعه کنید ، دست آخر هم با آزمون و خطا جلوبروید .
اما اگر ارتباطات داشته باشید ، در کوتاه ترین زمان ممکن از تجربیات دیگران بهره مند میشویم .
یا فرض کنید میخواهید با عده ای افرادی ناشناخته ، یا سازمانی که تابحال آشنایی نداشته اید ، ارتباط برقرار کنید ، مشخصا یکی از مشکل ترین امور را پیش رو دارید ، در حالیکه اگر به شبکه ای از ارتباطات ( اعم از اجتماعی یا الکترونیک ) دسترسی داشته باشید ، در کوتاه ترین زمان ممکن به نتیجه خواهید رسید .
بنابر این میان برها در عالم واقع نیز وجود دارند ، اما اینکه به چه روشی ، و به چه قیمتی از آنها استفاده میکنیم و بهره مند میشویم ، تعیین کننده است .
ارادتمند
@آرمین خوشوقتی
سلام
به خوبی مچ من را گرفتید :-)
شما صحیح میفرمائید میان بر همیشه هست و همه ما هم در پی آن هستیم. نکته در چیزی است که در پایان به آن اشاره کرده اید، اینکه چطور از آنها استفاده کنیم.
ما برای ساخت ارتباطات باید هزینه کنیم تا در موقع مقتضی بتوانیم از آن به عنوان میان بر استفاده کنیم. ما در واقع برای بهره مند شدن از میان بر همیشه باید هزینه کنیم، آنچه در این نوشته مد نظر بوده در واقع همان است که بدون رنج، آیا گنج میسر میشود یا خیر؟ ، که به نظرم پاسخ همیشه منفی است، بدون رنج، گنج میسر نخواهد شد.
به گمانم هر راهی که امروز به عنوان میان بر ممکن است پیش روی ما باشد، ما برایش قبلاً سرمایه گذاری کرده ایم، شاید آن سرمایه گذاری ملموس نبوده باشد، اما سرمایه گذاری کرده ایم.
اینکه من گوشی تلفن را بردارم و از یک متخصص که شماره اش را دارم و اجازه دارم با وی تماس بگیرم و به جای چندین ساعت جستجو، جواب یک معما را بپرسم میان بری است که خیلی دلچسب است، اما من این امکان را چگونه یافته ام؟ شماره را و اجازه را از کجا یافته ام؟ اینها هزینه های بعضاً ناملموسی است که پرداخت میکنیم و روزی به کارمان میآید.
راستی من و شما برای هر یک از میان برهایی که اشاره فرمودید (به درستی هم اشاره کردید) چقدر هزینه کرده ایم؟
سربلند باشید